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„Im Leben kommt es nicht darauf an ein gutes Blatt in der Hand zu haben, sondern mit schlechten Karten zu spielen."  Robert Louis Stevenson

Mag. Bianca Bittermann

Resilienzcoach
Dipl. Gesundheitsmanagerin
HR Managerin

Stärken

  • Mit dem Kunden bestmögliche Lösungen und Ergebnisse erzielen
  • Einfühlungsvermögen und rasche Auffassungsgabe
  • Begleiten von nachhaltigen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
  • Ganzheitliche Sichtweise gepaart mit analytischem Denkvermögen
  • Offenheit und Neugierde gegenüber anderen Menschen
  • Ressourcen- und Stärkenorientierung zur Unterstützung der eigenen Selbstwirksamkeit

Kompetenzen

  • 10 Jahre Berufserfahrung als HR-Managerin, Schwerpunkte: Organisations- und Personalentwicklung insbesondere Karriere- und Kompetenzmanagement, Know-how Management, Change Management, Beratung / Coaching / Moderation
  • Diplomstudium Unternehmensführung an der FH-Wien
  • Diplom-Lehrgang „Coaching“, Schwerpunkte: Systemischer Ansatz und Transaktionsanalyse (Trigon, Wien)
  • Diplom-Lehrgang „Betriebliches Gesundheitsmanagement“, Projektarbeit zum Thema „Resilienz in der Führungskräfteentwicklung“ (Akademie für angewandte Fernstudien, Salzburg)
  • Basisausbildung Mentaltrainer (Institut für mentale Stärke, Wien)
  • Zertifizierte Projektmanagerin, Level-D (Projektmanagement Austria, Wien)
  • Moderationsausbildung (BTC, Wien)
  • Lektorin an der FH-Wien, Begleitung und Beurteilung von Bachelorarbeiten
  • Sprachen: Deutsch (fließend), Englisch (verhandlungssicher), Französisch (gut)

Werdegang

  • 2017 - heute: Coach und Trainerin bei success way Unternehmensberatung
  • 2012 - heute: HR Managerin, Raiffeisen Software GmbH
  • 2010 - 2012: Leitung des Bereichs Organisations- und Personalentwicklung, ÖBB Technische Services GmbH
  • 2009 - 2010: Mitarbeiterin im Bereich Organisations- und Personalentwicklung, ÖBB Technische Services GmbH
  • 2006 – 2009: Diverse Praktika im Bereich HR-Management, Agrana Beteiligungs-AG